在道成肉身學院 （IVE） 和馬塔拉主與聖母的僕人 （SSVM） 中觀察到的最令人不安的做法之一是在招募過程中 「愛情轟炸 」 的動態，隨後是那些決定離開學院的人 被完全拋棄 。這種策略是具有宗派動態的組織的典型特徵，說明了他們如何在情感上縱人們以確保他們的忠誠度，同時使那些選擇退居二線的人失去人性。
愛情轟炸：最初的陷阱
在招聘過程中，IVE 和 SSVM 都對新申請者表現出強烈的情感關注。這種做法包括用讚美、感情和承諾轟炸他們，營造一種無條件接受的氛圍。有抱負的人被說服，他們是 “被上帝揀選的”，他們的聖召是一個獨特而不可剝奪的使命。
他們看到的是一個看似溫暖的社區和一個神聖的目標，這個目標有望填補他們可能擁有的任何情感或精神空白。這種情感轟炸產生了一種強烈的初始依戀，在這種依戀中，申請人相信學院是他們問題的解決方案，是他們能夠實現滿足和聖潔的地方。
根本性的改變：從愛到拋棄
然而，當一個成員開始質疑他們的職業或決定從高中輟學時，待遇就會發生巨大變化。他們沒有得到支援或陪伴，而是受到冷漠甚至輕蔑的對待。此變更以以下方式表現出來：
- 情緒孤立： 他們被忽視或受到道德譴責，使他們覺得自己的決定是對上帝和研究所的背叛。
- 缺乏物質支援： 許多人實際上被留在街頭，沒有經濟資源或住房，特別是如果他們在研究所內度過了多年並切斷了與外界的聯繫。
- 罪惡與定罪： 他們使用的話語是指責他們「辜負了上帝」或靈性不夠強大，加劇了他們的情感痛苦。
對前成員的後果
這種完全的拋棄給那些決定離開的人留下了深遠的後果。許多前成員經歷過：
- 情緒和心理問題： 焦慮、抑鬱和空虛感源於突然失去灌輸給他們的社區和目標。
- 屬靈的不確定性： 該研究所的成立理念是代表上帝的旨意，離開意味著一場可能持續多年的信仰危機。
- 實際困難： 由於沒有經濟資源或社會支援，許多人面臨重新融入社會或尋找重新開始的地方的問題。
結論
招聘的「愛情轟炸」與離開後完全放棄之間的對比不僅揭示了 IVE 和 SSVM 嚴重缺乏同理心，而且還強化了這些機構特有的情緒控制的縱動力。這種模式不尋求人們的利益，而是以犧牲其成員的尊嚴和人性為代價來延續依賴和忠誠。
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